つい先日テレビでデジタル給与について特集されていました。説明を聞くことで便利そう、今後検討されれば嬉しいと思いました。

　給与のデジタル払いは、企業が従業員の決済アプリに直接給与を振り込むことです。決済アプリは「ＰａｙＰａｙ（ペイペイ）」「メルペイ」などが有名で、店舗への支払いや送金ができます。現在は給与が振り込まれた銀行口座などからアプリに入金して利用する必要がありますが、デジタル払いになると手間が省けるメリットがあります。

　今の給与の支払い方法は労働者に直接現金で全額を支給する方法が原則です。一般的になっている金融機関の口座への振り込みは、実は例外として認められているだけ?!デジタル払いが認められれば、新たな給与受け取り方法となります。便利な反面、導入には不安な面もあります。
　

　現在の仕組みでは、決済アプリ運営会社が経営破綻すれば、労働者がすぐに給与を受け取れなくなる恐れがあります。また、給与支払いの基本は現金なので、アプリに振り込まれた給与が現金化しにくくなります。
　銀行振り込みと同等の安全性が確保されていないとの反対の意見もあります。　

　いますぐ採用とはいかないと思いますが、導入されるとすごく便利になると思います。平日仕事をしていると銀行にお金を下ろしにいくことがなかなかできないため導入されることでその手間を省くことができます。全額をデジタル払いにするのではなく、決まった金額を毎月デジタル払いしてもらえると安心できると思います。安全性についてはこれから確立して、今後の可能性の１つになるといいなと思います。