私は会社に所属している。その中で他のスタッフと仕事をしている。

前回の職場とは異なるためもちろん仕事の忙しさや業務内容は多少異なる。しかし私は、前回の職場での仕事の仕方が抜けない、これは私の性格も関係しているとは思う。

私は残業をせず、できるだけ早く帰りたい派だ。しかし他のスタッフはゆっくりである。以前も投稿していると思うが仕事を振り分けて担当を決めてみた。この案の提案は私ではなく他のスタッフである。私はとりあえず、振り分けたほうが動きやすいかもしれないと思い、賛成し実際にやってみた。

そこでわかったこと。

「あまり変わらない」

分担したが、当の本人はその仕事を放棄している。むしろ今の勤務時間、今の時間にやらなくてもいいことをわざわざやっている。そのため必然的に仕事が私に回ってくる。それでは振り分けた意味がない。

「自分たちのやるべきことをやろう」と本人が言っていたが、やれていない事実。

他人のペースに合わせるとこちらもストレスがかかる。お互い平和に仕事をしていきたいため、さらに明確に仕分ける必要があるかもしれない。具体的にきめることでお互い少しは楽になるかもしれない。

また実践して結果を書いていきたいと思う。