上司に辞めることを伝えたが、さらにメンタルズタボロにされて泣き疲れているせんちゃんです。

　退職したい日時が決まったので上司へ報告すると本当は2か月前に退職願は出さなければいけないといわれました。私は退職届を2週間前までに出さないといけないと聞いていたので、1か月前のため余裕やと思っていました。今メンタルボロボロになっており年度末まで仕事を続けることが難しいことも伝え今月末で退職したいと希望しました。そしたらなんと‼‼‼

「あなたが辞めたら夜勤は誰がやるの？産休に一人はいるし、妊婦さんには夜勤できないし。」

といわれました。精神的に衰弱しているのにもかかわらず、とどめの一撃を食らいました。そこで涙腺崩壊の私、ぎゃんぎゃん泣きました。ここで上司へ看護師にならなければ、この道に進まず、私が当時なりたかった保育士で給料が低くても働けばよかったと伝えました。いまは看護師になったことを後悔していると伝えました。

　人手がいないことはわかっています、いま仮病を使ってでも仕事を休もうと考えている中でさぼらず、一生懸命仕事に出ているのに…わかりますよ？そりゃ。私が辞めると他のスタッフに負担がかかることを。だからこそ1か月前に行ったのです。まぁ、確かに急かもしれませんが、いきなり今日仕事いけません。となってスタッフが欠員するより前もっていない方が仕事だって組みやすいはずです。なんなら、他の病棟からスタッフを移動させたり、嘱託で雇うこともできるはずです。内部の配置は上司が決めることで私が考えることではないと知人に言われました。

　まだ私は年休20日、その他休暇がまだ余っているので、3月付で退職の場合はその休暇を消化して辞めたいと交渉します。もし不可能な場合、失礼ですがすべての年休捨てるので2月付でやめさせてもらおうと思っています。

　明日出勤の時に退職願と、退職届・上司への一筆を添えて上司の机に出します。

　今日は急遽年休扱いで休みにしてもらいました。仕事がないだけですごい気分良いです。上司からは今日は辞めることも、転職のことも考えるなといわれましたが、そんなことは無理です。朝から明日の仕事のことを考えるとブルーになります。また転職先を他にも受けようと思っています。知人も何社も受けてその中で自分が働きたい会社へ転職したと話していました。

私も将来実家の農作物をネット販売できるようにしていきたいと考えているので、そのノウハウを学べる会社を選んでいきたいです。

　今日はアクアリウム見ながら癒しの一日にします。